中央經(jīng)濟(jì)工作會議為做好明年經(jīng)濟(jì)工作提供了方向指引和根本遵循；省委經(jīng)濟(jì)工作會議科學(xué)部署了2023年全省經(jīng)濟(jì)工作的目標(biāo)任務(wù)，為全省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展明確了方向、錨定了目標(biāo)。我們要認(rèn)真貫徹落實黨的二十大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議、省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，全力以赴做好2023年各項工作。
一、圍繞中心服務(wù)大局，激發(fā)職工創(chuàng)造活力
兔年伊始，“全力拼經(jīng)濟(jì)”的號角就已吹響，各企業(yè)都拿出“開年就開跑”“起步即沖刺”的勁頭，將“拼經(jīng)濟(jì) 搞建設(shè)”作為貫穿2023年全年的重要主題。圍繞集團(tuán)2023年經(jīng)濟(jì)工作主要任務(wù)，集團(tuán)各級工會組織要深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，把“總牽引”“總抓手”“總思路”貫穿各項工作始終，聚焦保持和增強(qiáng)政治性先進(jìn)性群眾性，深化工會改革和建設(shè)，有效發(fā)揮橋梁紐帶作用，廣泛開展建功立業(yè)活動，助力“拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)、促發(fā)展”，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能，為促進(jìn)集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要做實職工思想政治工作。持續(xù)抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，始終保持工會工作正確政治方向，廣泛開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育活動，強(qiáng)化以職工職業(yè)道德為重點的“四德”教育，以更接地氣的形式組織開展“愛黨愛國”系列活動，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工群眾堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。要全面提升職工技術(shù)技能素質(zhì)。繼續(xù)開展好勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室考核評價，大力培育新時代高技能人才隊伍，積極向上級工會推報“四川技能大師”“四川省技術(shù)能手”命名，激勵廣大職工特別是青年職工走技能成才、技能報國之路。要深化勞動和技能競賽等崗位練兵活動。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，深入開展“建功‘十四五’奮進(jìn)新征程”勞動和技能競賽、“五小”、崗位練兵等群眾性創(chuàng)新活動，建立全方位、多層次、廣覆蓋、重實效的勞動和技能競賽格局，增強(qiáng)職工創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)造活力。
二、關(guān)心關(guān)愛服務(wù)職工，凝聚企業(yè)發(fā)展合力
職工是企業(yè)的主人翁，是企業(yè)發(fā)展最可依靠的基礎(chǔ)力量，也是企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造的智慧力量源泉。“拼經(jīng)濟(jì) 搞建設(shè)”拼的是職工的精氣神和戰(zhàn)斗力，職工的生產(chǎn)熱情，需要有良好的身心狀態(tài)來保障。各級工會干部要樹立“以人民為中心”的發(fā)展思想，自覺踐行“以職工為中心”的工作導(dǎo)向，堅守“為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀幸?！钡某跣暮褪姑?，用心關(guān)愛職工，用情溫暖職工，用力服務(wù)職工，讓職工群眾有更高的獲得感、幸福感和安全感。要切實維護(hù)好職工權(quán)益。認(rèn)真履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，保障職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主權(quán)利。全面推行廠務(wù)公開，充分發(fā)揮職代會（職工大會）在民主管理、民主監(jiān)督、民主評議中的作用，進(jìn)一步提高職工代表履職能力，保障職工的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。高度重視勞動領(lǐng)域政治安全，加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督，保障職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益，切實維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。要常態(tài)化開展送溫暖和困難幫扶工作。落實送溫暖重要節(jié)點任務(wù)，加強(qiáng)對困難職工的幫扶慰問，嚴(yán)格執(zhí)行女職工特殊勞動保護(hù)規(guī)定，維護(hù)女職工特殊權(quán)益，將送溫暖活動與不斷鞏固脫貧攻堅成果相結(jié)合，開展好愛心消費扶貧助農(nóng)興農(nóng)活動，促進(jìn)全省鄉(xiāng)村振興與共同富裕。要關(guān)心關(guān)愛職工身心健康。不定期開展心理輔導(dǎo)、育兒、防家暴等公益講座，做好職工年度體檢安排，指導(dǎo)有條件的單位為職工辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險、職工賬戶式醫(yī)療保險。落實國家“全民健身”戰(zhàn)略，鼓勵職工健身鍛煉，開展八段錦等“振興工間操”，提升干部職工身體素質(zhì)。要開展豐富多彩的工會文體活動。繼續(xù)組織籃球、羽毛球等興趣小組，積極參加上級單位組織的各類競技和文體比賽活動，開展與行業(yè)內(nèi)兄弟單位、上級主管部門以及各下屬公司間的文體活動交流。持續(xù)擦亮振興合唱團(tuán)、陽光合唱團(tuán)金字招牌，不斷加強(qiáng)人才培養(yǎng)與團(tuán)隊建設(shè)，積極參加行業(yè)比賽、交流展演、送文化到基層、新春文藝匯演等活動，不斷滿足職工精神文化需求，努力提高職工生活品質(zhì)。
三、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提升服務(wù)保障能力
各級工會組織直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，要著力創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升服務(wù)保障力，增強(qiáng)凝聚力。加強(qiáng)“職工之家”陣地建設(shè)。集團(tuán)工會要盡快理順劃轉(zhuǎn)企業(yè)工會組織關(guān)系，指導(dǎo)新設(shè)立和新并購的下屬公司建立完善工會組織并開展建家活動，實現(xiàn)組織、工作、服務(wù)“三覆蓋”。集團(tuán)本部工會要做好“職工之家”軟硬件升級，下屬公司工會組織要建設(shè)好職工活動中心、職工書屋、健身房等活動陣地，完善功能配套。理順工會財務(wù)管理關(guān)系。集團(tuán)工會要按照工會經(jīng)審委及集團(tuán)審計部審計反饋意見組織完善工會財務(wù)管理權(quán)責(zé)體系和工作流程，理順工會經(jīng)費解繳渠道，強(qiáng)化經(jīng)費收支管理，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費使用規(guī)定。要加強(qiáng)對二級工會財務(wù)管理，全面開展對劃轉(zhuǎn)、并購企業(yè)工會工作審計，重點檢查工會經(jīng)費行政劃撥、會員會費繳納以及經(jīng)費管理使用情況。強(qiáng)化預(yù)算管理，加強(qiáng)工會經(jīng)費管理工作，厲行勤儉節(jié)約，做好2023年工會重點工作，提高工會經(jīng)費使用管理的科學(xué)性、精準(zhǔn)度。壓實各專委會工作職責(zé)。要規(guī)范和完善集團(tuán)工會經(jīng)審委員會、女職工委員會、勞動與技能競賽委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、文體活動管理委員會等專委會工作職責(zé)和工作機(jī)制，通過各項工作開展，強(qiáng)化各專委會職能，發(fā)揮好各專委會作用。加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。要不斷強(qiáng)化工會干部作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，堅持群眾化、民主化，破除機(jī)關(guān)化、行政化，推動工作重心下沉、資源配置下沉，引導(dǎo)廣大工會干部經(jīng)常深入基層一線開展調(diào)查研究，用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題，鍛造能扛活、能承壓、能挑擔(dān)，腳踏實地奮斗、擔(dān)當(dāng)作為干事的新時代工會干部隊伍。
（編輯/王曉麗 陽博）
