各支部，旗下各機(jī)構(gòu)、本部各部門：

????? 現(xiàn)在將《2016年公司黨建和黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作要點(diǎn)》印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真抓好貫徹執(zhí)行。

中共四川產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展投資基金有限公司委員會(huì)

????? 2016年4月7日

????? 2016年公司黨建和黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作要點(diǎn)

????? 2016年公司黨建工作總體要求是：深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省委以及省國資委黨建工作的部署安排，以“五大發(fā)展理念”為指引，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，嚴(yán)格遵循“發(fā)展根本任務(wù)、黨建根本保證”重要原則，落實(shí)責(zé)任、聚焦主業(yè)，創(chuàng)新推動(dòng)、務(wù)實(shí)推進(jìn)，為實(shí)施“2431”發(fā)展戰(zhàn)略和“項(xiàng)目年”、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)基金集群做強(qiáng)做優(yōu)做大提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

????? 1.深入開展“不嚴(yán)不實(shí)”問題整改。鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，持續(xù)深入抓好不嚴(yán)不實(shí)問題整改。修改完善公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部問題清單，在規(guī)定期限內(nèi)完成整改任務(wù)。繼續(xù)抓好黨建薄弱問題專項(xiàng)整治，確保時(shí)間進(jìn)度和改進(jìn)質(zhì)量效果。抓好各黨支部書記和支部委員的不嚴(yán)不實(shí)問題整改工作。

????? 2.精心組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。按照上級(jí)黨委的安排部署，在產(chǎn)業(yè)基金集群全體黨員中組織開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體黨員堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識(shí)、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為。深入開展調(diào)查研究，制定工作方案，召開專題會(huì)議安排部署。優(yōu)化調(diào)整支部設(shè)置，按照黨員排查清理要求，組織開展“組織找黨員、黨員找組織”工作。深化黨員示范崗建設(shè)，拓展“我是黨員向我看齊”載體和內(nèi)涵，開展“四強(qiáng)”黨支部和“四優(yōu)”黨員爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。建立黨性教育基地，分批組織黨員開展系列黨性鍛煉活動(dòng)，推動(dòng)形成干在實(shí)處的強(qiáng)大正能量。

????? 3.緊扣思想引領(lǐng)抓干部員工教育培訓(xùn)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)和省委十屆七次全會(huì)精神，抓好系列專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動(dòng)中央精神和省委決策部署學(xué)習(xí)貫徹工作不斷向基層一線延伸、向黨員和普通職工延伸，提高公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。抓好公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為主線、貫穿中心組學(xué)習(xí)始終，按照省國資委黨委《關(guān)于做好國有企業(yè)黨委中心組2016年度理論學(xué)習(xí)的通知》要求，組織開展好“六大專題”學(xué)習(xí)，引導(dǎo)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和旗下機(jī)構(gòu)班子、本部部門管理人員自覺用新的發(fā)展理念指導(dǎo)新的發(fā)展實(shí)踐。辦好基金大講堂，組織開展“五大發(fā)展理念”和“2431”發(fā)展戰(zhàn)略等專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)研討，增強(qiáng)員工貫徹落實(shí)的思想自覺、行動(dòng)自覺。

????? 4.加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展工作的制度體系建設(shè)。不斷深化黨的制度建設(shè)改革，健全完善黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心的制度機(jī)制，著力提高黨委領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。繼續(xù)推進(jìn)黨建薄弱問題專項(xiàng)整治工作，進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任。建立支部書記向公司黨委報(bào)告履職情況制度，逗硬執(zhí)行黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，努力形成黨建工作齊抓共管的工作格局和責(zé)任體系。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，公司本部和旗下機(jī)構(gòu)同步啟動(dòng)公司章程修改工作，將黨建工作總體要求納入公司章程，使黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政治核心作用組織化、制度化、具體化。建立《黨委議事規(guī)則》，完善《三重一大實(shí)施辦法》，規(guī)范決策程序。繼續(xù)深化黨的制度建設(shè)“廢改立”工作，完成修改完善46項(xiàng)制度的年度目標(biāo)任務(wù)。細(xì)化部門工作職責(zé)、崗位職責(zé)，落實(shí)責(zé)任分工，確保部門工作開展規(guī)范順暢、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

????? 5.從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求為目標(biāo)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)打造一支與實(shí)施“2431”發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。抓好政治規(guī)矩、政治紀(jì)律教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央組織部《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神加強(qiáng)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的通知》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨規(guī)黨紀(jì)的經(jīng)常性學(xué)習(xí)，組織開展“五個(gè)看齊意識(shí)”專題學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)公司黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。研究出臺(tái)《中層干部選拔任用辦法》等制度，嚴(yán)格規(guī)范干部選任和人才引進(jìn)程序，把好選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)和程序關(guān)。協(xié)助上級(jí)組織部門開展經(jīng)營管理人員市場(chǎng)化選聘工作。認(rèn)真落實(shí)中央和省委《干部能上能下實(shí)施辦法》，探索試行旗下機(jī)構(gòu)和部門班子綜合分析研判制度，及時(shí)調(diào)整不稱職管理人員，推動(dòng)形成干部“會(huì)為、善為、敢作為”的良好局面。實(shí)施培訓(xùn)提能工程。制定產(chǎn)業(yè)基金集群年度培訓(xùn)計(jì)劃，積極對(duì)接上級(jí)組織部門，爭(zhēng)取公司優(yōu)秀年輕干部人才進(jìn)入全省“遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃”和“五個(gè)一批工程”，全年組織各類培訓(xùn)不少于3次。建立博士后工作站，完善公司人才庫，培養(yǎng)儲(chǔ)備一批業(yè)務(wù)骨干。堅(jiān)持嚴(yán)格管理與關(guān)心激勵(lì)相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)干部員工的教育監(jiān)管力度，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性談心談話制度，關(guān)心解決干部員工困難問題，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。做好省委巡視組巡視檢查相關(guān)準(zhǔn)備工作。

????? 6.提升基層黨支部整體功能。圍繞發(fā)揮黨支部的政治功能和服務(wù)功能，創(chuàng)新組織活動(dòng)，嚴(yán)肅組織生活，嚴(yán)格黨員教育管理，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。持續(xù)開展“三分類三升級(jí)”，全面啟動(dòng)“基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作，力爭(zhēng)建設(shè)2個(gè)具有示范帶動(dòng)作用的先進(jìn)黨支部。改進(jìn)黨員發(fā)展管理工作。抓好《黨員教育管理工作條例》學(xué)習(xí)貫徹，實(shí)施“支部書記培育計(jì)劃”、“黨員培訓(xùn)全覆蓋計(jì)劃”。堅(jiān)持把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成中層骨干，全年新培養(yǎng)入黨積極分子3人、發(fā)展黨員1人。調(diào)整優(yōu)化黨支部設(shè)置，加大基層黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)力度，堅(jiān)持將黨建工作保障經(jīng)費(fèi)納入公司預(yù)算，確保黨支部有能力、有資源服務(wù)公司發(fā)展、服務(wù)黨員群眾。創(chuàng)新開展組織活動(dòng)，堅(jiān)持把解決公司發(fā)展中的困難問題作為黨組織活動(dòng)的重點(diǎn)，創(chuàng)新開展網(wǎng)上組織生活，建立支部組織生活質(zhì)量評(píng)估制度，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力。

????? 7.加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，創(chuàng)新體制機(jī)制，健全制度規(guī)定，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，為實(shí)施“2431”發(fā)展戰(zhàn)略營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。全面落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任。堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，全面推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。簽訂廉潔建設(shè)責(zé)任書及廉潔從業(yè)承諾書，完善高級(jí)經(jīng)理以上管理人員廉潔檔案，實(shí)行廉潔從業(yè)全員承諾制。著力構(gòu)建“大監(jiān)督”工作格局。加大黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作力度，著力構(gòu)建紀(jì)律檢查、效能監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督和監(jiān)事監(jiān)管相結(jié)合的四位一體“大監(jiān)督”工作格局，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作的全方位、多層次和多維度。繼續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。緊緊圍繞公司“2431”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持把日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督相結(jié)合，建立健全監(jiān)督工作聯(lián)系會(huì)議制度，繼續(xù)深入開展“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治活動(dòng)，建立監(jiān)督工作記實(shí)臺(tái)帳，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，形成作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。充分發(fā)揮效能監(jiān)察與審計(jì)監(jiān)管作用。圍繞公司經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)公司重大決策部署、重要人事任免、重點(diǎn)投資項(xiàng)目和基金“募投管退”各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)以及職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題選題立項(xiàng)，深入開展效能監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督。進(jìn)一步明確效能監(jiān)察的流程和責(zé)任處理辦法，完善內(nèi)部審計(jì)工作制度和審計(jì)機(jī)構(gòu)選聘程序，充分發(fā)揮效能監(jiān)察與審計(jì)監(jiān)督工作在規(guī)范治理、預(yù)防腐敗、源頭治理方面的重要職能作用。

????? 8.做好產(chǎn)業(yè)基金集群文化建設(shè)和群團(tuán)工作。深化提煉企業(yè)文化，深入開展形式多樣的系列活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。堅(jiān)持把文化建設(shè)納入產(chǎn)業(yè)基金集群未來五年發(fā)展總體規(guī)劃，培育形成體現(xiàn)基金特點(diǎn)、增強(qiáng)公司凝聚力、激發(fā)員工創(chuàng)造力的產(chǎn)業(yè)基金集群文化。深入開展黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建“三帶活動(dòng)”，構(gòu)建形成以基層黨支部為核心、群團(tuán)組織共同參與的服務(wù)新格局。豐富組織活動(dòng)載體和手段，依托黨支部、工會(huì)和婦代會(huì)，經(jīng)常性開展“金點(diǎn)子”征集、“巾幗建功”等活動(dòng)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)青年員工的活力。

????? 9.扎實(shí)推進(jìn)定點(diǎn)扶貧工作。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基金集群優(yōu)勢(shì)，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為中心工作納入重要議事日程，制定并落實(shí)定點(diǎn)幫扶甘洛縣約子村總體規(guī)劃和年度計(jì)劃。運(yùn)用市場(chǎng)化的辦法，幫助幫扶村推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，幫助解決和改善民生難題，增強(qiáng)脫貧奔康“造血功能”。制定并落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃，構(gòu)建公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、全體員工和機(jī)構(gòu)部門“四位一體”的結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制。組織開展好“扶貧日”活動(dòng)，常態(tài)化組織黨員和青年員工到幫扶村開展志愿服務(wù)活動(dòng)，為脫貧攻堅(jiān)貢獻(xiàn)力量。

????? 10.抓好公司黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不斷研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，著力推動(dòng)黨組織自身建設(shè)在改革中加強(qiáng)，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷夯實(shí)公司黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的基礎(chǔ)。帶頭改進(jìn)作風(fēng)。帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭解決具體問題，不斷提升黨委班子政治素質(zhì)和能力水平。建立健全工作機(jī)構(gòu)，配備專職黨建工作人員，提供黨建工作經(jīng)費(fèi)保障，積極為正常開展黨建工作提供必要條件。加強(qiáng)公司黨建隊(duì)伍班專業(yè)化能力建設(shè)，健全崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，切實(shí)加大監(jiān)管和警示教育力度，努力建設(shè)一支忠誠擔(dān)當(dāng)、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的黨建部隊(duì)伍。加強(qiáng)和改進(jìn)黨建宣傳工作，提高公司黨建工作的知名度、影響力。