新年伊始，2022年1月7日上午，省紀(jì)委監(jiān)委駐四川振興基金紀(jì)檢監(jiān)察組召開公司基層紀(jì)檢監(jiān)察干部述責(zé)述廉考評會議，12名紀(jì)檢委員和4名監(jiān)察員在會上進(jìn)行了2021年度現(xiàn)場述責(zé)述廉；公司全體紀(jì)檢監(jiān)察干部參加了《中華人民共和國監(jiān)察法實施條例》相關(guān)知識測試；駐司紀(jì)檢監(jiān)察組組長、公司黨委委員、紀(jì)委書記鄧平主持會議，對述責(zé)述廉進(jìn)行了點評，并對全體紀(jì)檢監(jiān)察干部開展談心談話，進(jìn)一步壓實監(jiān)督責(zé)任，譜寫新時代四川振興基金紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

鄧平指出，要建立形成常態(tài)化考核考評機制，督促鼓勵紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真履職發(fā)揮作用。駐司紀(jì)檢監(jiān)察組認(rèn)真貫徹落實省紀(jì)委監(jiān)委派駐改革任務(wù)，按照“兩為主”要求，不斷進(jìn)行制度創(chuàng)新完善，2021年探索制定《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作指南》《基層紀(jì)檢監(jiān)察干部考核辦法》等制度，進(jìn)一步加強了對紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職指導(dǎo)和監(jiān)督管理。今年首次運用《基層紀(jì)檢監(jiān)察干部考核辦法》開展會議述責(zé)述廉，對公司所有基層紀(jì)檢監(jiān)察干部全年履職情況進(jìn)行摸底，幫助大家總結(jié)成績、查找不足、取長補短、改進(jìn)提升。通過固化考評機制，鼓勵和督促紀(jì)檢監(jiān)察干部更好地圍繞公司中心工作認(rèn)真履職，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，更好地為公司經(jīng)營發(fā)展保駕護航。

鄧平提出，要正確面對當(dāng)前工作中的成績和問題，深入分析查找原因，對癥下藥細(xì)化措施。2021年，駐司紀(jì)檢監(jiān)察組綜合對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、各紀(jì)檢監(jiān)察干部考核、全覆蓋監(jiān)督式談話調(diào)研和紀(jì)檢監(jiān)察干部全覆蓋談話等情況進(jìn)行分析研判，各單位抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)出意識上越來越重視、措施上越來越扎實、成效上越來越顯著的向好趨勢，全年規(guī)定動作基本完成，沒有發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部及員工嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，但也還存在過程管理不到位、干部責(zé)任心強弱有別、履職能力高低有差、監(jiān)督工作創(chuàng)新舉措不足等問題。下一步，要深入分析查找原因，矢志不渝提高思想認(rèn)識，對癥下藥細(xì)化改進(jìn)措施，找準(zhǔn)監(jiān)督重點，找準(zhǔn)工作抓手，強化政治監(jiān)督，做實日常監(jiān)督，督促所在單位領(lǐng)導(dǎo)干部和員工擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難，確保上級黨委、紀(jì)委和公司黨委、董事會各項決策部署落地見效。

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鄧平要求，要圍繞實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，打造“三可”紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。要堅決貫徹落實中央紀(jì)委國家監(jiān)委對全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)提出的推動新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展這一戰(zhàn)略性目標(biāo)，著力打造可親、可信、可敬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。要提升服務(wù)意識，做可親的紀(jì)檢監(jiān)察干部。牢固樹立寓監(jiān)督于服務(wù)之中的理念，貫徹落實好“懲前毖后、治病救人”方針，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，開展日常提醒談話、談心談話，做到紀(jì)法情理貫通，實現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會效果有機統(tǒng)一，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作溫度，塑造紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍親和形象。要提升能力素質(zhì)，做可信的紀(jì)檢監(jiān)察干部。要抓緊抓好骨干專業(yè)性人才培養(yǎng)，從基層紀(jì)檢監(jiān)察干部中選拔出政治素質(zhì)好、紀(jì)律意識強、業(yè)務(wù)工作精、保密意識強的年輕干部，抽調(diào)到駐司紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行實踐鍛煉；組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，匯編學(xué)習(xí)資料，開展知識測試，提高基層紀(jì)檢監(jiān)察干部履職規(guī)范化、法制化、正規(guī)化、專業(yè)化程度，做組織可以信賴、干部群眾可以信賴的紀(jì)檢監(jiān)察干部。要創(chuàng)塑良好形象，做可敬的紀(jì)檢監(jiān)察干部。要把監(jiān)督責(zé)任扛在肩上、抓在手上，讓紀(jì)檢監(jiān)察工作有聲音、有地位、有成效，靠業(yè)績贏得敬重。要把紀(jì)律規(guī)矩擺在前面，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨各項規(guī)定，嚴(yán)厲查處違規(guī)違紀(jì)違法行為，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、優(yōu)化環(huán)境，靠嚴(yán)管樹立敬畏。要強化“打鐵必須自身硬”的意識，讓自己成為政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實、自律嚴(yán)的高素質(zhì)人才，爭做“業(yè)務(wù)尖兵、言行楷模、公正化身”，靠言行獲得尊敬。

(文/于坤 圖/任凌)