近日，四川振興集團(tuán)本部2022年度高級(jí)經(jīng)理競聘演講會(huì)在四川振興(高新)雙創(chuàng)基地舉行。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委副書記、董事劉鐵主持，集團(tuán)公司黨委委員、董事、工會(huì)主席高書美，駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長、黨委委員、紀(jì)委書記鄧平，集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師王崢宇、副總經(jīng)理張倫、總經(jīng)理助理劉懷筆和各部門主要負(fù)責(zé)人，以及24名員工代表作為現(xiàn)場評(píng)委參加。

經(jīng)過部門推薦、組織資格復(fù)審及公示，本次競聘共有11名符合條件的候選人參加。競聘采取即考即出、全程脫稿演講的方式，重點(diǎn)圍繞思想政治素養(yǎng)、工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度、重大突出貢獻(xiàn)，以及下一步工作思路等內(nèi)容進(jìn)行闡述。根據(jù)現(xiàn)場投票評(píng)分，最終產(chǎn)生了3名擬晉升人員。競聘工作全程接受駐司紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督，確保晉升人員產(chǎn)生過程的公開、公平、公正。

自2019年開始，四川振興集團(tuán)以建設(shè)“全國一流基金人才隊(duì)伍”為目標(biāo)，深入推進(jìn)市場化選人用人機(jī)制建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化職位設(shè)置，建立后備人才庫，完善考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，讓核心人才與貢獻(xiàn)較大的員工獲得對(duì)等收入，不斷提高員工自主性，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。高級(jí)經(jīng)理競聘上崗是落實(shí)集團(tuán)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的一個(gè)具體舉措。通過公開競聘、“沙場賽馬”的方式，從員工中選拔出業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)異、組織認(rèn)可、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀代表，有利于持續(xù)優(yōu)化干部人才隊(duì)伍，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和組織保障。

（供稿/集團(tuán)人力資源部? 編輯/ 陽博）