近日，四川產(chǎn)業(yè)基金本部2024年度高級經(jīng)理競聘演講會在四川振興（高新）雙創(chuàng)基地圓滿結(jié)束。會議由集團公司黨委副書記、董事劉鐵主持，省紀(jì)委監(jiān)委派駐公司紀(jì)檢監(jiān)察組組長、黨委委員、紀(jì)委書記鄧平，黨委委員、總會計師王崢宇，黨委委員、職工董事、工會主席張倫，黨委委員、副總經(jīng)理郝功貴，黨委委員、副總經(jīng)理胡申知以及集團公司本部各黨支部書記、各部門主要負(fù)責(zé)人作為現(xiàn)場評委參加會議。

此次競聘在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，制定了科學(xué)詳細(xì)的競聘方案，明確的競聘條件和程序。通過組織召開動員會、發(fā)布競聘公告等形式在集團公司范圍內(nèi)進行廣泛宣傳，營造出公平、公正、公開的濃厚氛圍。最終，22人經(jīng)過組織審查成為高級經(jīng)理職位競聘候選人。

競聘會上，候選人依次上臺“亮?xí)瘛惫ぷ鳂I(yè)績、“展望”職業(yè)規(guī)劃、“抒發(fā)”使命情懷，現(xiàn)場氣氛熱烈、掌聲陣陣。經(jīng)過現(xiàn)場評審，最終7名候選人脫穎而出，成功成為高級經(jīng)理職位擬任對象。

劉鐵在總結(jié)講話時指出，近年來，集團公司黨委堅持把建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍作為重要目標(biāo)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，著力破除論資排輩、平衡照顧等慣性思維，形成了“三講三不講”的選人用人導(dǎo)向。通過大力組織實施競爭性選拔，創(chuàng)新推行“賽馬識才”模式，變“相馬”選才為“賽馬”任能，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性，不斷激發(fā)干部職工的內(nèi)生動力和干事創(chuàng)業(yè)的熱情。下一步，集團公司將持續(xù)加大“賽馬選馬”人才選拔力度，建立完善多通道的職業(yè)晉升體系，暢通橫向縱向人才交流渠道，拓寬人才使用空間，助力員工在崗位上成才，與公司共奮進、共發(fā)展、共成長。

（供稿/黨委組織部 校對/付玉 編輯/王曉麗 陽博）