1月24日，四川振興集團(tuán)在振興（高新）雙創(chuàng)基地召開2025年工作會(huì)議暨第一屆職工代表大會(huì)第十三次全體會(huì)議、第三屆工會(huì)委員會(huì)第二次會(huì)員代表大會(huì)，總結(jié)2024年工作，部署2025年工作。集團(tuán)黨委書記、董事長黎家遠(yuǎn)出席會(huì)議并講話。黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理曾顯斌作2024年工作報(bào)告，安排布置2025年工作。黨委副書記、董事劉鐵主持會(huì)議。

黎家遠(yuǎn)指出，2024年集團(tuán)在過往一個(gè)個(gè)“振興人”賡續(xù)奮斗的基礎(chǔ)上，改革發(fā)展取得顯著成效，干成了一些過去想干還沒有干成的大事要事，構(gòu)建起了全新發(fā)展格局的“四梁八柱”，進(jìn)一步筑牢了利于集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)健前行的基石。

黎家遠(yuǎn)強(qiáng)調(diào)，2025年是集團(tuán)第三次黨代會(huì)召開后，朝著建設(shè)全國領(lǐng)先的綜合性基金投資集團(tuán)目標(biāo)昂揚(yáng)進(jìn)發(fā)的開局之年。集團(tuán)上下要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面履行省委、省政府賦予集團(tuán)新的職責(zé)使命，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持“12345”發(fā)展思路，圍繞三大業(yè)務(wù)板塊，突出重點(diǎn)工作，進(jìn)一步全面深化改革，強(qiáng)化核心功能定位，聚焦產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)發(fā)展，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，以不折不扣、雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)、敢作善為的作風(fēng)和態(tài)度，全力以赴完成2025年“9113”目標(biāo)任務(wù)。

黎家遠(yuǎn)要求，以黨建為魂，統(tǒng)領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。要持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，提高政治站位，確保省委、省政府決策部署落實(shí)到位。要推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，創(chuàng)新黨建工作理念、機(jī)制、手段，壓緊壓實(shí)意識形態(tài)責(zé)任，防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。要扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)管黨治黨主體責(zé)任，發(fā)揮政治監(jiān)督、日常監(jiān)督作用，加快巡視審計(jì)問題整改。要深度凝聚員工智慧和力量，弘揚(yáng)主人翁精神，保障職工切身利益，激勵(lì)青年職工奮發(fā)有為，爭做集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的踐行者、推動(dòng)者。

以人才為本，支撐高質(zhì)量發(fā)展。要強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)作為，嚴(yán)格落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)干部敢打敢沖、敢想敢干，知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難，緊扣集團(tuán)發(fā)展脈搏，書寫建功立業(yè)新篇章。要強(qiáng)化干部培養(yǎng)選拔考核，設(shè)置科學(xué)合理的選拔培養(yǎng)模式，建設(shè)復(fù)合型優(yōu)秀干部隊(duì)伍。要強(qiáng)化干部人才隊(duì)伍建設(shè)，制定中長期人才工作規(guī)劃，盤活人才存量，引進(jìn)緊缺人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)和招才引才機(jī)制，強(qiáng)化人才激勵(lì)，打造人才聚集高地。

以改革為先，驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。要深化完善治理體系改革，優(yōu)化集團(tuán)決策體系，推動(dòng)分級分類授權(quán)管理，提高決策效率，修訂完善集團(tuán)部門“三定”方案，實(shí)施分級分類差異化管理，進(jìn)一步整合各業(yè)務(wù)板塊，理順下屬公司股權(quán)關(guān)系，明確功能定位，提高核心競爭力。要推進(jìn)實(shí)施薪酬改革，全面實(shí)施新的薪酬管理制度，根據(jù)不同的考核方式制定科學(xué)合理規(guī)范的薪酬制度。要強(qiáng)化考核激勵(lì)制度改革，健全完善專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度，構(gòu)建更加彈性靈活的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化業(yè)績考核體系，堅(jiān)持責(zé)權(quán)利對等原則。

以業(yè)務(wù)為主，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要明確引導(dǎo)基金投資目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，倒排工期、全面推進(jìn)，加快資金募集和項(xiàng)目落地，完成文旅商貿(mào)綜合基金組建和存量基金轉(zhuǎn)設(shè)方案報(bào)審。要加快振興資本運(yùn)作，深化業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新和研究，在利潤方面當(dāng)主力、做貢獻(xiàn)，與引導(dǎo)基金同向發(fā)力、錯(cuò)位發(fā)展，發(fā)揮基金雁陣格局推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作用。要進(jìn)一步發(fā)揮科創(chuàng)板塊“壓艙石”作用，加快推進(jìn)上市培育工作，全力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，保持科研成果良好勢頭，加快打造中試產(chǎn)業(yè)生態(tài)，新增擴(kuò)大“N”平臺范圍，盡快立項(xiàng)實(shí)施過審項(xiàng)目，加快形成標(biāo)志性的中試成果。要加快推進(jìn)電子信息園區(qū)二期項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)東村項(xiàng)目資產(chǎn)提升平穩(wěn)過渡，確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)安全開展。要持續(xù)推進(jìn)信息化工作，推動(dòng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中臺融合建設(shè)，整合信息資源，打通信息“孤島”，為決策提供數(shù)據(jù)支撐。

以風(fēng)控為要，護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展。要統(tǒng)籌推進(jìn)部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，加強(qiáng)信息共享和措施聯(lián)動(dòng)，完善業(yè)務(wù)流程體系，提升內(nèi)控體系運(yùn)行效率，健全完善風(fēng)險(xiǎn)提示、重大風(fēng)險(xiǎn)分級負(fù)責(zé)、掛牌督辦制度，提高協(xié)同效率，防范化解業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。要多措并舉，高度重視相關(guān)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，加快存量去化，加快逾期項(xiàng)目處置，堅(jiān)決防范新增風(fēng)險(xiǎn)。要統(tǒng)籌推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范，強(qiáng)化安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)防控，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，扎實(shí)開展隱患排查整治，嚴(yán)肅考核問責(zé)，時(shí)刻繃緊“安全重于泰山”這根弦，嚴(yán)格值班值守、強(qiáng)化應(yīng)急處突，確保歲末年初安全有序。

曾顯斌在工作報(bào)告時(shí)指出，2024年集團(tuán)三大業(yè)務(wù)板塊多點(diǎn)發(fā)力，大事要事喜事不斷，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升。2025年，要堅(jiān)定不移地在以黎家遠(yuǎn)書記為班長的集團(tuán)黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“12345”發(fā)展思路，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以經(jīng)營業(yè)務(wù)為抓手，以放權(quán)賦能為方向，細(xì)化目標(biāo)分解，深化國資國企改革，抓好“十五五”規(guī)劃編制工作，增強(qiáng)各業(yè)務(wù)板塊核心功能，提升管控能力和水平，提升核心競爭力，全力推進(jìn)5個(gè)方面重點(diǎn)工作，確保全面完成“9113”目標(biāo)任務(wù)。會(huì)上，曾顯斌與各一級子公司、直管公司簽訂了年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。

職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)表決通過了《2025年工作報(bào)告》《2024年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告》等6項(xiàng)議案。會(huì)議還表彰了優(yōu)秀集體、優(yōu)秀員工，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進(jìn)集體、紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)個(gè)人，先進(jìn)基層工會(huì)組織、優(yōu)秀工會(huì)干部、工會(huì)積極分子，舉行了集團(tuán)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室授牌儀式。

集團(tuán)在家領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)總部部門總助及以上負(fù)責(zé)人，一級子公司、直管公司總助及以上負(fù)責(zé)人，集團(tuán)職工代表和會(huì)員代表參加會(huì)議。

（供稿/辦公室 編輯/李博 校對/許茜 編審/王曉麗）