四川振興產業(yè)園實業(yè)有限公司系四川產業(yè)基金全資子公司，因公司投資開發(fā)丘陵山區(qū)現(xiàn)代農機裝備產業(yè)園（位于達州市達川區(qū)）、四川振興新一代電子信息智慧產業(yè)園（位于成都市龍泉驛區(qū)）業(yè)務需要，現(xiàn)面向社會公開招聘下屬達州振興產業(yè)園有限公司（簡稱“達州公司”）和成都振興產業(yè)園實業(yè)有限公司（簡稱“成都公司”）的工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘要求

（一）基本條件

1.政治素質好。旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針、忠誠干凈擔當，具有政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

2.專業(yè)素養(yǎng)高。管理知識和經驗豐富，具有較強的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識，良好的溝通表達能力，高效的組織執(zhí)行能力以及良好的團隊協(xié)作能力。

3.職業(yè)素養(yǎng)好。具有良好的職業(yè)道德，具備強烈的事業(yè)心和責任感，富有激情，敢于擔當，高效務實，為人正派，善于管控情緒。?

4.有相關職業(yè)和學歷背景。具有優(yōu)良的工作業(yè)績，在所處行業(yè)和相關專業(yè)領域有一定影響力與認可度者優(yōu)先考慮。

5.過往記錄良。遵紀守法，品行端正，嚴于律己，在過往生活與工作中無違法違紀違規(guī)等不良行為和記錄。

6.提供報考資料真實，人事檔案可查。

7.身體健康。具備適應崗位要求的身體條件。

（二）禁止條件

凡有下列情形之一者，不得報名：

1.曾受過司法機關刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀、違規(guī)正在接受調查、審查的。

3.尚未解除黨紀、政務處分的。

4.曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位辭退或開除的。

5.違反其他有關規(guī)定不適宜報名應聘的。

（三）崗位職責和要求

達州振興產業(yè)園有限公司綜合管理部負責人1人

主要職責：

1.處理公司股東會、董事會、經營層重大決策事項督察督辦工作，收集整理相關決策資料；

2.處理公司會議、信息宣傳、檔案、商務接待等日常行政管理事務，辦理公司領導日常工作安排及協(xié)調聯(lián)絡事宜；

3.銜接屬地政府、工程部門、施工單位，協(xié)助推進公司負責的園區(qū)建設工作；

4.搭建管理制度體系，修訂完善現(xiàn)有行政管理制度進行；

5.完成公司交辦的其他事項。

任職條件：

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2.年齡35周歲以內（1988年11月1日后出生），具有5年以上相關工作經歷；

3.能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉行政工作相關流程,能夠獨立承擔部分文字材料工作，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；

4.具有企業(yè)活動及接待的一般策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡和對內各部門工作的協(xié)調能力;

5.責任心強、工作嚴謹認真、富有開拓精神，具備較強的溝通、協(xié)調能力及良好的抗壓能力，能夠長期駐扎項目一線。

成都振興產業(yè)園實業(yè)有限公司招商運營部負責人1人

主要職責：

1.負責收集研究國家產業(yè)政策，提供產業(yè)規(guī)劃、產業(yè)投資、產業(yè)招商等研究報告，研究制訂園區(qū)招商引資相關管理制度；

2.負責招商引資渠道的搭建維護、商考察接待以及園區(qū)的企業(yè)招引工作；

3.負責公司招商引資宣傳資料制作，項目策劃、包裝、推薦、信息編報，策劃和組織專場招商推介會；

4.負責產業(yè)園區(qū)范圍內投資產業(yè)引前評估、論證工作；負責收集、整理分析產業(yè)項目資源，建立儲備項目庫、招商引資及經濟協(xié)作有關數據的統(tǒng)計分析；

5.協(xié)助處理公司行政事務并完成公司交辦的其他事項。

任職條件：

1.全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2.35周歲以內（1988年11月1日后出生），具有5年以上產業(yè)招商或園區(qū)運營的工作經歷；

3.具有企業(yè)活動及接待的一般策劃和組織能力,有對外聯(lián)絡和對內各部門工作的協(xié)調能力;

4.責任心強、工作嚴謹認真、富有開拓精神，具備較強的溝通、協(xié)調能力及良好的抗壓能力，能夠長期駐扎項目一線。

三、招聘流程

按照報名、資格審查和簡歷評價、面試、組織考察（背景調查）、體檢等程序，擇優(yōu)確定聘用人選。面試形式和時間另行通知。

四、報名方式

網上報名，應聘人員使用微信掃描二維碼登錄進行報名，填寫并上傳《公開招聘職位應聘申請表》（附件），自本公告發(fā)布之日起至2023年10月20日12:00止，逾期不予受理。

五、聘用及待遇

（一）聘用

經公示無異議的，按程序與各下屬辦理相關手續(xù)。擬聘人員采用合同聘用制形式，入職前須解除原單位勞動關系，并與各下屬公司簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿考核合格的正式聘任，不合格的按程序辦理解聘手續(xù)。

（二）薪酬待遇

提供具有競爭力的薪酬待遇。聘用人員按照下屬公司職級、績效、薪酬體系確定工資福利待遇。

六、其他事項

（一）本次招聘僅接掃描二維碼登錄進行報名，不接受紙質簡歷和電子郵箱報名。

（二）應聘人員須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，將取消聘用資格。

（三）所有應聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。

（四）我公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘，并在法律允許范圍內本次招聘享有最終解釋權。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳女士 ? ?

聯(lián)系電話：028-86128302

附件：公開招聘職位應聘申請表

四川振興產業(yè)園實業(yè)有限公司

2023年10月10日? ? ??