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四川振興融創(chuàng)企業(yè)管理有限公司2022年第一批社會招聘公告

來源:振興融創(chuàng) 發(fā)布日期:2022-02-21 17282

四川振興融創(chuàng)企業(yè)管理有限公司現(xiàn)正式開展2022年第一批公開社會招聘工作,歡迎社會各界優(yōu)秀人士積極報名,本次擬設(shè)崗位及條件如下:

一、崗位情況

1. 物業(yè)管理部

(1)擬聘崗位:品牌策劃助理1名

崗位待遇:10K-13K/月

崗位職責:負責制定公司物業(yè)品牌規(guī)劃;統(tǒng)籌物業(yè)各類規(guī)章制度的建設(shè)工作;負責起草或?qū)徍斯揪W(wǎng)站、微信公眾號推文;負責物業(yè)版塊企業(yè)文化建設(shè)活動策劃、執(zhí)行與宣傳等。

任職要求:

1)政治素質(zhì)好,專業(yè)素養(yǎng)高,職業(yè)素養(yǎng)好,過往記錄優(yōu)良。

2)本科以上(含)學歷。

3)有10年以上從事所報崗位相近工作經(jīng)歷;在國內(nèi)知名網(wǎng)絡(luò)、報刊、雜志上發(fā)表過相關(guān)專業(yè)類著作的優(yōu)先考慮。

(2)擬聘崗位:物業(yè)管理主辦(多媒體方向)1名

崗位待遇:8K-10K /月

崗位職責:負責公司網(wǎng)絡(luò)管理、多媒體運行等工作;協(xié)助做好公司物業(yè)宣傳海報、宣傳視頻等設(shè)計與制作;微信公眾號管理等工作。

任職要求:

1)政治素質(zhì)好,專業(yè)素養(yǎng)高,職業(yè)素養(yǎng)好,過往記錄優(yōu)良。

2)本科以上(含)學歷,多媒體相關(guān)專業(yè)。

3)有5年以上與招聘崗位相近似的工作經(jīng)歷,有過物業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2. 市場管理部

(1)擬聘崗位:人力資源經(jīng)理1名

崗位待遇:10K-15K/月

崗位職責:負責梳理和優(yōu)化招聘體系,深入理解業(yè)務(wù)定位人才畫像、人才地圖,通過不同渠道開展招聘滿足公司快速發(fā)展需求;有過初級或中級崗位的培訓體系搭建,其中包括培訓內(nèi)容設(shè)計和執(zhí)行,滿足公司人才成長需求;負責人力資源基礎(chǔ)體系搭建工作;負責薪酬和績效體系搭建和落地執(zhí)行等。。

任職條件:

1)政治素質(zhì)好,專業(yè)素養(yǎng)高,職業(yè)素養(yǎng)好,過往記錄優(yōu)良。

2)年齡35周歲以下。

3)本科以上學歷(含),人力資源相關(guān)專業(yè)(985/211院校畢業(yè)優(yōu)先)。

4)至少5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上擔任行政機關(guān)、事業(yè)單位或大中型企業(yè)人力資源經(jīng)理以上職務(wù)經(jīng)歷。涉足人力資源各模塊工作,擅長招聘、薪酬、培訓體系建設(shè),有獨立推進體系建設(shè)的經(jīng)驗優(yōu)先。

(2)擬聘崗位:績效主辦1名

崗位待遇:8K-10K/月

崗位職責:負責公司市場管理部完成考勤、績效等工作;認真執(zhí)行公司下達的各種工作任務(wù)和指標,完成公司每月考勤匯總、績效考核等工作。

任職條件:

1)政治素質(zhì)好,專業(yè)素養(yǎng)高,職業(yè)素養(yǎng)好,過往記錄優(yōu)良。

2)年齡35周歲以下。

3)??埔陨蠈W歷(含)。

4)5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷;同時具有物業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3. 綜合管理部

擬聘崗位:康養(yǎng)研究員(主辦)1名

崗位待遇:8K/月

崗位職責:配合完成公司康養(yǎng)研究工作;認真執(zhí)行公司下達的各種工作任務(wù)和指標,參與公司康養(yǎng)的調(diào)研、實施工作。

任職條件:

(1)政治素質(zhì)好,專業(yè)素養(yǎng)高,職業(yè)素養(yǎng)好,過往記錄優(yōu)良。

(2)本科以上(含)學歷。

(3)有10年以上從事所報崗位相近工作經(jīng)歷;有醫(yī)學臨床或護理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

二、招聘程序

(一)招聘公告

公告擬于2022年2月21日在智聯(lián)招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.zhaopin.com/)和四川振興融創(chuàng)企業(yè)管理有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址:kkgt.cn/rc/)發(fā)布,發(fā)布期為一周。

(二)面試

由領(lǐng)導小組成員組織進行面試,采取半結(jié)構(gòu)化方式進行面試;各評委獨立評分,面試平均成績低于60分的不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)推薦候選人。

按照面試平均成績從高分到低分依次等額推薦候選人員;并提交公司董事會審議。

(四)體檢。

按照四川省地方的體檢項目和標準,在指定綜合性醫(yī)院進行體驗。體檢不合格的不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)試用。

試用期約3-6個月。試用期不合格的,不予錄用。

(六)聘用。

試用期合格的,予以聘用。

三、簡歷投遞

請有意向者將簡歷投遞至ZXRCHR@126.com。

四、紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。


2022年2月21日


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