四川振興融創(chuàng)企業(yè)管理有限公司現(xiàn)正式開展2022年第二批公開社會(huì)招聘工作，歡迎社會(huì)各界優(yōu)秀人士積極報(bào)名，本次擬設(shè)崗位及條件如下：

一、崗位情況

1.綜合管理部（黨群工作部）

擬聘崗位：部門副部長1名

崗位職級(jí)：部門副職1級(jí)

崗位待遇：11K-15K/月

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助部長抓好公司黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體落實(shí)；負(fù)責(zé)協(xié)助管理企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作、管理各類制度和流程等工作；負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；

任職要求：

1）政治素質(zhì)好，專業(yè)素養(yǎng)高，職業(yè)素養(yǎng)好，過往記錄優(yōu)良。

2）年齡35周歲以下。

3）本科以上（含）學(xué)歷。

4）有8年以上從事所報(bào)崗位相近工作經(jīng)歷；從事過黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2. 市場管理部

擬聘崗位：概預(yù)算主辦1名

崗位職級(jí)：主辦1-3級(jí)

崗位待遇：8K-10K/月

崗位職責(zé)：執(zhí)行公司的概預(yù)算管理制度以及相關(guān)的規(guī)章制度；日常的概預(yù)算等賬目處理；報(bào)送各種概預(yù)算報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表等，定期出具公司概預(yù)算分析報(bào)告；確保概預(yù)算狀況安全。

任職條件：

1）政治素質(zhì)好，專業(yè)素養(yǎng)高，職業(yè)素養(yǎng)好，過往記錄優(yōu)良。

2）年齡30周歲以下。

3）本科以上學(xué)歷（含），概預(yù)算、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)。

4） 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有過物業(yè)方面的概預(yù)算工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、招聘公告

公告擬于2022年6月8日在智聯(lián)招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.zhaopin.com/）和四川振興融創(chuàng)企業(yè)管理有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：kkgt.cn/rc/）同步發(fā)布，發(fā)布期為一周。

三、報(bào)名

在發(fā)布有效期內(nèi)，可在智聯(lián)招聘網(wǎng)及公司網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，并將簡歷同步上傳至公司招聘郵箱。

四、資格審核

根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審；通過初審人員將收到郵件、短信參加后續(xù)的面試。

五、面試

由領(lǐng)導(dǎo)小組成員組織進(jìn)行面試，采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試；各評(píng)委獨(dú)立評(píng)分，面試平均成績低于60分的不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

六、推薦候選人

按照面試平均成績從高分到低分依次等額推薦候選人員；并提交公司董事會(huì)審議。

七、體檢

按照四川省地方的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，在指定綜合性醫(yī)院進(jìn)行體驗(yàn)。體檢不合格的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

八、試用

試用期約3-6個(gè)月。試用期不合格的，不予錄用。

九、聘用

試用期合格的，予以聘用。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享受最終解釋權(quán)。

四川振興融創(chuàng)企業(yè)管理有限公司

2022年6月8日