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統(tǒng)籌銜接四項監(jiān)督 推動國企健康發(fā)展

來源:中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站 發(fā)布日期:2020-08-07 21533

黨的十九屆四中全會《決定》指出,推進紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督統(tǒng)籌銜接,以黨內(nèi)監(jiān)督為主導,推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)。十九屆中央紀委四次全會明確要求,完善紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督統(tǒng)籌銜接制度,強化紀委監(jiān)委監(jiān)督的協(xié)助引導推動功能。

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的主導力量和社會主義經(jīng)濟的重要支柱,加強對國有企業(yè)的有效監(jiān)督,是充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容。其中,統(tǒng)籌推進紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督,構建“四項監(jiān)督”合拍、合力、合效的監(jiān)督格局,對于實現(xiàn)國有企業(yè)監(jiān)督的全面覆蓋、有效覆蓋至關重要。

國有企業(yè)統(tǒng)籌銜接各項監(jiān)督的實踐

強化組織領導,推動形成合力。實現(xiàn)對國有企業(yè)“四項監(jiān)督”的銜接貫通、統(tǒng)籌聯(lián)動,離不開國有企業(yè)黨委(黨組)堅強領導和有力組織。為壓實主體責任、強化組織領導,有的企業(yè)紀檢監(jiān)察機構督促國有企業(yè)黨組(黨委)細化完善主體責任、“一崗雙責”和監(jiān)督責任三項責任清單,推動全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任落實落細。有的企業(yè)以明確的制度保障高位推動、壓力傳導,通過召開專題黨委(黨組)會及時疏通監(jiān)督堵點,建立“一線工作日”“一線工作月”等制度,由黨委(黨組)書記深入基層、深入一線,現(xiàn)場督導、現(xiàn)場辦公,集中聽取解決監(jiān)督實踐中的難點問題,統(tǒng)籌推進監(jiān)督工作。

紀律監(jiān)督引領,帶動其他監(jiān)督。國有企業(yè)“四項監(jiān)督”中,紀律監(jiān)督處于主干地位,發(fā)揮著引導助推作用,帶動催化其他監(jiān)督整體增效。一些企業(yè)優(yōu)化紀律監(jiān)督體制機制,加強紀律監(jiān)督同其他監(jiān)督的溝通對接。比如,紀律監(jiān)督和監(jiān)察監(jiān)督中,都注重運用好“第一種形態(tài)”,加大談話函詢力度,讓干部真實感受到監(jiān)督就在身邊;有的紀檢監(jiān)察機關在企業(yè)內(nèi)部探索實行對下級紀檢機構垂直管理和人員派駐機制;有的紀檢監(jiān)察機關主動加強同巡視巡察部門的溝通聯(lián)系、協(xié)調(diào)對接,把落實巡視巡察反饋問題的整改情況作為國有企業(yè)日常監(jiān)督的重要內(nèi)容,及時跟進、全面掌握,并對典型性問題開展專項監(jiān)督檢查,督促被巡視巡察企業(yè)黨組織和領導班子切實扛起整改的主體責任。

建立協(xié)調(diào)機制,增強聯(lián)動力量。國有企業(yè)實現(xiàn)“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌聯(lián)動,必須建立有效的協(xié)調(diào)機制。有的企業(yè)在加強頂層設計、貫通各類監(jiān)督上主動作為,逐級建立黨風廉政建設和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組,加強紀檢監(jiān)察與巡視巡察、財務審計等部門的協(xié)調(diào)配合。有的強化問題導向和靶向思維,緊盯涉及黨的建設、作風建設以及企業(yè)經(jīng)營管理中的重點環(huán)節(jié)、重要崗位、重大事項等問題,整合紀檢監(jiān)察、審計、財務、監(jiān)事會等部門的監(jiān)督力量,采取交叉檢查、專項檢查、定期督查等方式,全方位形成監(jiān)督合力。

明晰監(jiān)督重點,發(fā)揮各自優(yōu)勢?!八捻棻O(jiān)督”各有側(cè)重、各有分工,只有在不同監(jiān)督主體抓好各自監(jiān)督重點基礎上,統(tǒng)籌加強協(xié)同配合,才能實現(xiàn)優(yōu)勢互補。有的深化紀檢監(jiān)察體制改革,在消除國有企業(yè)紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督盲區(qū)上下功夫,積極探索日常監(jiān)督細化和監(jiān)督下沉;有的通過對下級紀檢機構實行垂直管理和人員派駐,發(fā)揮派駐的權威和優(yōu)勢,著力破解同級監(jiān)督難的問題;有的發(fā)揮巡視巡察利劍作用,抓“多級聯(lián)動”“改治結(jié)合”,有效延伸監(jiān)督觸角,著力做好巡視巡察“后半篇文章”。

監(jiān)督合力效用尚需進一步發(fā)揮

關于健全組織架構。有的企業(yè)紀律監(jiān)督力量相對完備,但其他監(jiān)督力量薄弱,未能形成縱向到底、橫向到邊的監(jiān)督全覆蓋格局。有的企業(yè)對“四項監(jiān)督”協(xié)同銜接相關規(guī)定仍停留在原則性意見層面,缺乏具體操作的詳細規(guī)則,缺乏統(tǒng)籌規(guī)范的信息共享機制,協(xié)同銜接仍以淺層次的相互配合、協(xié)助為主,深層次合作聯(lián)動還未真正實現(xiàn)。有的企業(yè)基層單位紀委書記還是兼職,部分紀檢監(jiān)察工作人員甚至還有經(jīng)營任務的考核指標,投入精力有限,難以滿足監(jiān)督工作要求。有的企業(yè)監(jiān)督力度層層遞減、監(jiān)督浮于表面的問題突出,“上面千條線,下面一根針”的問題沒有很好解決。

關于紀律監(jiān)督和監(jiān)察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接。有的企業(yè)紀檢監(jiān)察機構“三轉(zhuǎn)”不到位,企業(yè)黨委在面對一些急難險重的任務時,仍然習慣性地將企業(yè)紀檢監(jiān)察機構推在前臺,導致紀檢監(jiān)察職能邊界模糊,監(jiān)督責任代替主體責任現(xiàn)象時有發(fā)生。有的企業(yè)紀檢監(jiān)察機構“孤軍作戰(zhàn)”,沒有與企業(yè)內(nèi)控、審計等部門做好區(qū)分與合作;有的企業(yè)紀檢監(jiān)察機構“束手束腳”,監(jiān)督職能向基層延伸不足,在用好紀法兩把尺子,促進紀法貫通、法法銜接上還有諸多不足,問題線索“一收了之”的現(xiàn)象仍然存在。

關于紀檢監(jiān)察和巡視監(jiān)督統(tǒng)籌銜接。有的紀檢監(jiān)察機構未能在巡視巡察前提供相關企業(yè)全面可靠的日常監(jiān)督綜合信息,沒有圍繞重點人、重點事、重點問題做好溝通,導致巡視組、巡察組預判不足,難以制定有針對性的巡視巡察方案。在巡視巡察結(jié)束前,有的紀檢監(jiān)察機構與巡視巡察機構的溝通協(xié)作不夠,對問題清單、相關證據(jù)等材料共同研究分析不足,線索質(zhì)量和移送效率打了折扣。

推動各項監(jiān)督精準咬合協(xié)同聯(lián)動

厘清職責邊界,讓監(jiān)督齒輪精準咬合、協(xié)同聯(lián)動?!八捻棻O(jiān)督”是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分,既分工負責,又相輔相成。紀律監(jiān)督是從嚴從實依照黨章和黨內(nèi)法規(guī)開展的監(jiān)督,重在喚醒黨章黨規(guī)黨紀意識;監(jiān)察監(jiān)督是依據(jù)監(jiān)察法對職務違法和職務犯罪行為進行監(jiān)督調(diào)查,重在對所有行使公權力的公職人員實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋;派駐監(jiān)督是上級紀委對下級黨組織開展監(jiān)督的機制,重在近距離、全天候、常態(tài)化;巡視巡察監(jiān)督是黨委通過建立專門的機構開展巡視巡察,對下級黨組織和領導干部進行監(jiān)督的制度,重在發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾?!八捻棻O(jiān)督”要形成有機銜接的統(tǒng)一整體,必須厘清各自職能邊界,各守其位、各盡其責,織就全方位、立體化的監(jiān)督網(wǎng)。其中,紀律監(jiān)督和監(jiān)察監(jiān)督是處于基礎性地位的監(jiān)督,監(jiān)督要素全面、監(jiān)督范圍廣泛、監(jiān)督手段豐富,是紀法雙施雙守的一體兩翼,要發(fā)揮好核心和引導作用,為其他監(jiān)督提供更加精準的研判、分析和指導;派駐監(jiān)督是常態(tài)化監(jiān)督的“前哨”,要更好地發(fā)揮“探頭”作用,在第一時間發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題,為紀律監(jiān)督和監(jiān)察監(jiān)督的橫向延伸提供保障;巡視巡察監(jiān)督要發(fā)揮好利劍高懸的威懾作用,為紀律監(jiān)督和監(jiān)察監(jiān)督輸送“炮彈”,做好定向支撐。

切中肯綮,推進政治監(jiān)督精準施治。國有企業(yè)開展“四項監(jiān)督”,都必須把政治監(jiān)督作為首要任務,重點加強對黨章黨規(guī)和法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,加強對黨中央重大決策部署、重大戰(zhàn)略舉措和習近平總書記重要指示批示精神落實情況的監(jiān)督檢查,加強對各領域各方面重要政策、重要任務推進情況的監(jiān)督檢查,堅決抵制一切阻礙國家制度執(zhí)行、影響治理體系和治理能力現(xiàn)代化的消極因素,督促推動黨組織特別是黨委(黨組)主要責任人切實擔負起全面從嚴治黨政治責任,督促推動廣大黨員、干部堅守黨的初心使命。在開展“四項監(jiān)督”各環(huán)節(jié)過程中,要樹立政治監(jiān)督的鮮明導向,在履職盡責中優(yōu)先考慮政治要求、政治標準、政治效果;在日常監(jiān)督中,優(yōu)先從政治上進行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差;在線索處置中,優(yōu)先處置反映政治方面的線索;在廉政意見回復中,優(yōu)先審查政治方面的問題反映;在審查調(diào)查中,優(yōu)先查處政治問題與經(jīng)濟問題交織的腐敗案件;在推進標本兼治中,優(yōu)先解決和整改政治問題,加強政治性警示教育,提升以案促改的政治效果。

握指成拳,形成“四項監(jiān)督”整體合力?!八捻棻O(jiān)督”統(tǒng)籌銜接,關鍵是推動監(jiān)督由“單兵作戰(zhàn)”向“系統(tǒng)集成”轉(zhuǎn)變。要以精準有效發(fā)現(xiàn)問題為主攻方向,建立“四項監(jiān)督”發(fā)現(xiàn)問題臺賬,建立問題線索集中共享平臺,探索信息化監(jiān)督方式,充分利用各領域已有的信息平臺開展日常監(jiān)督和分析研判。完善國有企業(yè)問題線索移送機制,提升移送問題線索的精準度、成案率和時效性,定期召開聯(lián)席會議,通報情況、反饋問題,共同研判、提出措施,明確任務、協(xié)調(diào)部署。開展協(xié)同監(jiān)督和聯(lián)合督辦,加強在國有企業(yè)重要問題線索處置、重點案件查辦等工作中的協(xié)作配合,對一些個案集中的點、問題多發(fā)的線、群發(fā)區(qū)域的面,統(tǒng)籌各方監(jiān)督力量,對發(fā)現(xiàn)問題進行綜合分析,提出整改意見、督促整改落實,在做深做實監(jiān)督“后半篇文章”上同向發(fā)力,促進對同一問題的調(diào)查結(jié)果的共享和綜合使用。

加強統(tǒng)籌,推進有形監(jiān)督向有效監(jiān)督轉(zhuǎn)變?!八捻棻O(jiān)督”要真正產(chǎn)生化學反應,必須建立具體化、規(guī)范化、常態(tài)化監(jiān)督聯(lián)動銜接機制,以有形聯(lián)結(jié)促進有效聯(lián)動。建立黨風政風監(jiān)督部門、信訪舉報部門、監(jiān)督檢查部門、審查調(diào)查部門、派駐紀檢監(jiān)察組、巡視巡察機構之間信息互通、監(jiān)督互動的工作機制,完善信息和線索統(tǒng)管共享機制,實現(xiàn)數(shù)據(jù)深度對接和互補,實現(xiàn)信息、資源、力量、手段和監(jiān)督成果的共享。拓寬交流渠道,建立常態(tài)化的溝通聯(lián)絡機制,建立健全監(jiān)督檢查部門、派駐機構、巡視巡察機構工作例會、廉情分析會、專項聯(lián)席會等制度,明確專門的協(xié)調(diào)機構,確保協(xié)作順暢。加大監(jiān)督隊伍建設力度,培養(yǎng)復合型監(jiān)督人才,注重為派駐監(jiān)督、巡視巡察監(jiān)督及時補充監(jiān)督檢查、審查調(diào)查力量,打通干部交流、統(tǒng)籌使用的通道。創(chuàng)新監(jiān)督方式方法,充分運用優(yōu)勢監(jiān)督手段,提高對國有企業(yè)領導干部畫像、政治生態(tài)評價、選人用人情況、廉政檔案等有效監(jiān)督手段的綜合運用,協(xié)同開展或整合各類監(jiān)督檢查的機制,建立常規(guī)檢查、專項檢查、巡視巡察等成果的通報機制,推進各監(jiān)督力量的互聯(lián)互通和成果共享。(中國紀檢監(jiān)察報理論周刊與中國紀檢監(jiān)察學院黨建科研部聯(lián)合課題組 課題組成員:劉姝殷 胡楠,本文刊登于《中國紀檢監(jiān)察報》2020年8月6日理論周刊第8版)

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