樹牢風險意識 護航企業(yè)發(fā)展

——四川協(xié)同舉辦第一期“領(lǐng)學領(lǐng)講 協(xié)同共進”培訓活動

? ? ? 為進一步樹牢“與平臺共成長”信念，打造“和諧一家親”企業(yè)文化，增強團隊凝聚力，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造樂學、善學、勤學的濃厚氛圍，公司于3月17日開展第一期“領(lǐng)學領(lǐng)講 協(xié)同共進”系列活動，總經(jīng)理助理周彥羽擔任主講，全體員工參與交流研討。

? ? ? ? 周彥羽結(jié)合自己工作經(jīng)歷，從監(jiān)管政策、集團審計及風控檢查視野，通過生動的經(jīng)典案例剖析、歸納常見問題、如何規(guī)范操作、如何形成投資業(yè)務(wù)閉環(huán)管理等方面，分享了募、投、管、退四大環(huán)節(jié)可為與不可為的界限把握，為下步怎么做、怎么管提供指導性建議。

會上，大家結(jié)合實際情況，對工作中遇到的問題進行了熱烈的討論和交流。大家一致認為，本期交流內(nèi)容于公司全體員工而言是息息相關(guān)的，作為基金公司的一員，進一步筑牢了“知敬畏，存戒懼，守底線”的合規(guī)理念，必須把紀律規(guī)矩挺在前、專業(yè)素養(yǎng)常提高、風控意識銘記心，為企業(yè)健康可持續(xù)性發(fā)展提供源源不斷的動力。

萬事開頭難，這次學習交流是“領(lǐng)學領(lǐng)講 協(xié)同共進”活動的第一期，取得了較好示范效果。公司領(lǐng)導希望全體員工積極響應號召，人人上講堂，積極發(fā)揮傳幫帶作用，切實做到干什么學什么、缺什么補什么，不斷提升政策理論水平、專業(yè)技能水平和行業(yè)研判水平，打造“學習型組織”，促進團隊文化發(fā)展。

圖文/舒瓏玲