因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘四川振興產業(yè)園實業(yè)有限公司（以下簡稱“振興實業(yè)”）工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
二、招聘要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進取，職業(yè)素養(yǎng)好；
3.滿足招聘崗位所要求的學歷學位、證書及其他資格條件要求，留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；
4.為人正派，品行端正，心理健康，具備良好的職業(yè)道德，并具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.提供相關資料客觀真實，人事檔案可查。
（二）禁止條件
凡有下列情形之一者，不得報名：
1.受過刑事處罰、被開除工作、被開除中國共產黨黨籍處分的；
2.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
5.在國家組織的各級各類招考中被認定擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的；
6.有吸毒史的；
7.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的；
8.在以往公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘錄用紀律行為的人員；
9.不符合或未能按時提交報考崗位所需資格和證書的；
10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
（三）崗位職責和要求
振興實業(yè)辦公室副主任/綜合文秘崗（經(jīng)理）2人
1.主要職責
①辦公室副主任崗位具體分管文秘、會務、督查督辦工作；
②負責公司綜合文稿、內外部宣傳材料的起草撰寫和文件承辦督辦工作；
③負責發(fā)言提綱、調研報告、總結報告、會議紀要等相關文稿的具體起草工作；
④負責董事會、總辦會及各專題會議籌備、組織、協(xié)調、服務、保障及督辦工作；
⑤完成公司交辦的其它工作。
2.任職條件
①碩士研究生及以上學歷；
②辦公室副主任年齡40周歲以下，綜合文秘崗年齡35周歲以下（截至2024年12月31日）；
③中共黨員；
④具有2年以上黨政機關、企事業(yè)單位綜合部門文秘工作經(jīng)歷，辦公室副主任崗位需具有黨政機關、企事業(yè)單位綜合部門管理崗位任職經(jīng)歷；
⑤具有較強的政策研究能力、問題分析能力、公文寫作能力、綜合協(xié)調能力和較強的抗壓能力、學習能力，吃苦耐勞，服從安排。
振興實業(yè)審計法務部業(yè)務崗（部長助理）1人
1.主要職責
①負責公司合同管理，獨立完成合同及相關法律文書的起草及審核；
②參與公司經(jīng)營事項研判及風控合規(guī)體系建設，為公司經(jīng)營決策管理提出法律建議；
③協(xié)助開展對外投資工作，參與投資項目全流程業(yè)務風險的識別、提示、分析和化解；
④負責公司日常法律咨詢答疑、糾紛協(xié)調應對、法律訴訟處置、外部法律顧問對接及管理；
⑤協(xié)助公司內外部審計工作；
⑥完成公司交辦的其它工作。
2.任職條件
①法律相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷；
②年齡35周歲以下（截至2024年12月31日）；
③持有法律職業(yè)資格證（A證），具有2年及以上風控、法務、合規(guī)等相關工作經(jīng)驗；
④具有國有企業(yè)、投資類公司或上市公司工作經(jīng)歷優(yōu)先；
⑤工作嚴謹，責任心強，做人踏實、敬業(yè)，具備良好的學習能力和獨立工作能力；
振興實業(yè)財務管理部核算崗（經(jīng)理）1人
1.主要職責
①協(xié)助建立和完善內部控制制度、財務管理制度、會計核算辦法；
②負責核算、財務管理、報表編制工作；
③協(xié)助做好財務分析報告撰寫；
④協(xié)助年度預算編制，監(jiān)督、分析、報告預算執(zhí)行情況；
⑤負責稅務管理，發(fā)票專用章管理，做好納稅申報、稅款返退、稅務檢查工作；
⑥負責公司財務檔案建立、歸檔、保管工作；
⑦完成公司交辦的其它工作。
2.任職條件
①財會等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷；
②年齡35周歲以下（截至2024年12月31日）；
③會計中級及以上職稱，具有2年及以上會計工作經(jīng)驗；
④工作嚴謹，責任心強，做人踏實、敬業(yè)；具備良好的學習能力和獨立工作能力。
三、招聘流程
按照報名、資格審查和履歷評價、筆試、面試、組織考察（背景調查）、體檢等程序，擇優(yōu)確定聘用人選。
四、報名方式
網(wǎng)上報名，應聘人員使用微信掃描二維碼登錄進行報名，填寫并上傳《公開招聘職位應聘申請表》（附件），自本公告發(fā)布之日起至2024年12月10日17:00止，逾期不予受理。
五、聘用及待遇
（一）聘用
經(jīng)公示無異議的，按程序與振興實業(yè)辦理入職相關手續(xù)。擬聘人員采用合同聘用制形式，入職前須解除原單位勞動關系，方能與公司簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿考核合格的正式聘任，不合格的按程序辦理解聘手續(xù)。
（二）薪酬待遇
聘用人員按照振興實業(yè)職級、績效、薪酬體系確定工資福利待遇。
六、其他事項
（一）本次招聘僅接掃描二維碼登錄進行報名，不接受紙質簡歷和電子郵箱報名。
（二）應聘人員須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消聘用資格。
（三）所有應聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。
（四）我公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘，并在法律允許范圍內本次招聘享有最終解釋權。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳女士
聯(lián)系電話：028-86128302
附件：四川振興產業(yè)園實業(yè)有限公司公開招聘職位應聘申請表
四川振興產業(yè)園實業(yè)有限公司
2024年12月4日
