2022年4月23日，四川振興集團(tuán)總經(jīng)理助理、振興實業(yè)黨支部書記、董事長劉懷筆帶隊前往南充振興產(chǎn)業(yè)園實業(yè)有限公司（系振興實業(yè)全資子公司，以下簡稱南充公司）召開專題會議調(diào)研公司組建、項目推進(jìn)情況。振興實業(yè)董事、副總經(jīng)理、南充公司執(zhí)行董事蔣楠，振興實業(yè)總經(jīng)理助理、南充公司總經(jīng)理鄧鞒，振興實業(yè)公司各部門負(fù)責(zé)人及南充公司新入職員工參加會議。

會上南充公司匯報了近期工作開展情況，振興實業(yè)各部門對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行了培訓(xùn)講解，提出了工作要求，南充公司新入職員工進(jìn)行了個人表態(tài)發(fā)言。董事長劉懷筆對新入職員工表示熱烈歡迎，充分肯定了南充公司近期工作取得的成績，介紹了四川振興集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，振興實業(yè)公司的發(fā)展目標(biāo)、愿景和實現(xiàn)路徑以及南充公司的職責(zé)使命，并對新入職員工開展了集體談心談話。

劉懷筆指出，振興實業(yè)作為四川振興集團(tuán)“一核三基”戰(zhàn)略布局的重要支撐，承擔(dān)著產(chǎn)業(yè)孵化的重要職責(zé)，南充臨江新區(qū)先進(jìn)制造（真空）產(chǎn)業(yè)園作為集團(tuán)落地的首個產(chǎn)業(yè)園區(qū)，具有十分重要的示范引領(lǐng)作用，南充公司全體職工要牢固樹立與平臺共成長的理念，圍繞五年內(nèi)將公司打造成為全國領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)運營平臺的目標(biāo)，以高尚忠誠的品格、高度敬業(yè)的態(tài)度、高昂振奮的精神，積極投身到工作中去，努力實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。

劉懷筆要求，南充公司全體職工一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重對經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等方面的強(qiáng)化，不斷提升自身綜合素質(zhì)和履職能力。二是要立足當(dāng)前重點工作，加強(qiáng)與政府溝通銜接，積極督促監(jiān)理、施工單位切實履責(zé)，安全有序推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園首期100畝雙創(chuàng)基地建設(shè)，抓好展示中心裝修布置，抓好抓實產(chǎn)業(yè)招商，銜接推動首期剩余200畝土地盡快掛網(wǎng)，促進(jìn)園區(qū)滾動開發(fā)。三是要強(qiáng)化制度建設(shè)，盡快完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、建立業(yè)務(wù)管理制度、綜合保障制度，完善公司決策機(jī)制、考核機(jī)制，為各項工作的順利開展提供制度保障。

最后，劉懷筆強(qiáng)調(diào)，作為項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)招商一線的干部職工，要充分發(fā)揮主觀能動性，弘揚忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)木?，切實增?qiáng)責(zé)任意識、效率意識、自律意識，筑牢廉潔底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，保持積極向上的工作態(tài)度，堅定信念，扎實工作，立足新崗位，開啟新征程，做一名合格的振興人。