為做好四川產(chǎn)業(yè)基金團委換屆工作，積極探索共青團干部遴選產(chǎn)生方式，充分激發(fā)青年人才活力，積極為年輕員工搭建展示自身能力和風采的平臺，4月18日，四川產(chǎn)業(yè)基金團委在四川振興（高新）雙創(chuàng)基地以無領導小組討論的方式，開展了團委委員候選人預備人選競爭性選拔。四川產(chǎn)業(yè)基金黨委委員、職工董事、工會主席張倫，黨委工作部門負責人及現(xiàn)任團委委員作為評委參加評審。

本次競選面向集團公司各基層團組織公開發(fā)布公告，經(jīng)過前期籌備、組織報名、資格審核等環(huán)節(jié)，最終共有20名優(yōu)秀青年員工進入競選。在無領導小組討論中，參加競選的青年員工分為兩組，圍繞討論主題并結合自身工作經(jīng)歷深入思考，通過個人觀點陳述、小組討論，逐漸從觀點紛呈到達成共識，展現(xiàn)了振興青年樂觀自信、積極向上、團結協(xié)作、實干擔當?shù)膬?yōu)秀品質(zhì)和精神風貌。對參選青年員工展示出的邏輯思維及語言表達能力、組織領導能力、團隊協(xié)作能力、靈活應變能力，評委們表示高度認可。對競選活動的舉辦和全新的形式，評委們和參加競選的青年員工均予以高度評價。

張倫在評審會總結發(fā)言中指出，青年工作是集團公司群團工作的重要組成部分。青年興則企業(yè)興。共青團組織作為黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶，在引導、凝聚、促進年輕員工干事創(chuàng)業(yè)和成長成才中發(fā)揮著不可替代的作用。要把那些能干、想干、干得好的優(yōu)秀青年人才選拔到團組織中，積極為他們甘于付出、勤于服務、勇于開創(chuàng)提供機會，要以新血液新氣象新作為不斷推動集團公司青年工作上臺階、上水平、上層面。他強調(diào)，未來集團團委要以更多的創(chuàng)新活動為載體，為廣大青年員工提供更為廣闊的展示舞臺，進一步凝聚青年力量，彰顯青年擔當，激發(fā)青年投身火紅事業(yè)的熱情，為推動四川產(chǎn)業(yè)基金早日建成全國領先的綜合性基金投資集團貢獻蓬勃青春力量。

（供稿/集團團委 校對/付玉 編輯/王曉麗 陽博）