新形勢下，企業(yè)家要帶領企業(yè)戰(zhàn)勝困難、走向更輝煌的未來，需要進一步弘揚企業(yè)家精神，在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推動高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。
第一，愛國是價值引領原動力。
中國企業(yè)家總體上始終胸懷實業(yè)救國、民族振興的愛國熱忱。從洋務運動時期的“挽回利權(quán)、爭勝洋商”，到新民主主義革命時期的“發(fā)展實業(yè)、拯救中華”，到新中國成立以后的“濟世安邦、利國利民”，再到改革開放以來的“愛國敬業(yè)、追求卓越”，先后涌現(xiàn)出了張謇、盧作孚、劉鴻生、陳光甫、榮毅仁、張瑞敏、宗慶后等一大批致力于實業(yè)報國的優(yōu)秀企業(yè)家。
盧作孚在《超個人成功的事業(yè)，超賺錢主義的生意》一文中表明了自己創(chuàng)建企業(yè)的目的：“我們做生產(chǎn)事業(yè)的目的，不是純?yōu)橘嶅X，更不是分贓式地把賺的錢完全分掉，乃是要將它運用到社會上去,擴大幫助社會的范圍。”這種愛國情懷始終是中國企業(yè)家精神的特有價值觀和原動力，也使其不同于以市場逐利為首要目的的早期西方企業(yè)家。
企業(yè)可以無國界，但企業(yè)家有祖國。新時代，要增強愛國情懷，把企業(yè)發(fā)展同國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結(jié)合在一起，主動為國擔當、為國分憂，帶領企業(yè)奮力拼搏、力爭一流，實現(xiàn)質(zhì)量更好、效益更高、競爭力更強、影響力更大的發(fā)展。歸根結(jié)底，就是要強化國家使命感和民族自豪感，引導企業(yè)家把個人理想融入民族復興的偉大實踐。
第二，創(chuàng)新是價值創(chuàng)造驅(qū)動力。
經(jīng)濟學家熊彼特認為，企業(yè)家的工作是創(chuàng)造性的破壞，創(chuàng)新是企業(yè)家精神的核心。經(jīng)驗表明，創(chuàng)新型企業(yè)家精神是推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵要素，也是引領改革發(fā)展的主要動力。
在中國，一部改革開放史就是一部企業(yè)家搏擊市場的發(fā)展史，也是激發(fā)企業(yè)家創(chuàng)新精神的生動實踐史。一大批企業(yè)家大膽探索、銳意改革、不斷創(chuàng)新，為積累創(chuàng)造就業(yè)崗位、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。
當前，新冠肺炎疫情和國際嚴峻形勢給經(jīng)濟社會發(fā)展帶來前所未有的沖擊。企業(yè)家要勇于創(chuàng)新，當創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領者，勇于推動生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，重視技術(shù)研發(fā)和人力資本投入，有效調(diào)動員工創(chuàng)造力，努力把企業(yè)打造成為強大的創(chuàng)新主體。
只有最大限度釋放全社會的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造動能，才能不斷增強中國在世界大變局中的影響力、競爭力。為此，要依法保護企業(yè)家拓展創(chuàng)新空間，持續(xù)推進產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新；要優(yōu)化創(chuàng)新發(fā)展的政策環(huán)境、市場環(huán)境、政務環(huán)境和法治環(huán)境，為孕育企業(yè)家創(chuàng)新精神培植沃土；要營造崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、激勵干事創(chuàng)業(yè)的社會文化氛圍。
第三，誠信是基本道德基石。
自古以來，經(jīng)商者就講究誠信為本，提倡“生財有大道，以義為利，不以利為利”。張謇認為，吾國人重利輕義，每多不法行為，不知茍得之財，縱能逃法律上懲罰，斷不能免道德上之制裁。
誠信是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是市場經(jīng)濟健康發(fā)展的根本，更是企業(yè)家精神的基本道德基石。在市場大潮的沖擊下，一些企業(yè)經(jīng)營者漠視誠信底線，不僅給企業(yè)帶來滅頂之災，還危及消費者的生命健康與人身安全。
新時代，企業(yè)家要做誠信守法的表率，帶動全社會道德素質(zhì)和文明程度提升。弘揚企業(yè)家精神，就要強化誠信意識，自覺依法合規(guī)經(jīng)營，主動抵制逃稅漏稅、走私販私、制假販假、污染環(huán)境、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等違法行為，不做偷工減料、缺斤短兩、以次充好等虧心事；就要健全企業(yè)家誠信經(jīng)營激勵約束機制，建立企業(yè)家個人信用記錄和誠信檔案，實行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒，督促企業(yè)家自覺誠信守法、以信立業(yè)。
第四，社會責任是價值實現(xiàn)關(guān)鍵點。
企業(yè)家社會責任植根于中國傳統(tǒng)文化，從陶朱、子貢、白圭到徽商、晉商等，無不具有救世濟民的遠大抱負，努力踐行“立己立人，達己達人”。
懷著“言商仍向儒”的崇高道德理想并獲得實業(yè)成功的張謇，堅持“父教育而母實業(yè)”的救國主張，先后創(chuàng)立各類學校達數(shù)百所。這些活動所需的大量資金，主要來自經(jīng)營利潤分配。
現(xiàn)代社會，越來越多的企業(yè)家意識到：企業(yè)不僅是經(jīng)濟活動的組織者，也是人力資本和環(huán)境資源的耗損者；企業(yè)不僅是一個經(jīng)濟組織單位，也應該是一個社會和環(huán)境組織單位。管理學家卡羅爾強調(diào)，企業(yè)社會責任包含在特定時期內(nèi)社會對經(jīng)濟組織經(jīng)濟上的、法律上的、倫理上的和慈善上的期望。企業(yè)不僅應以財富增長為目標，更應強調(diào)以為股東、員工、顧客和社會創(chuàng)造最大價值為出發(fā)點和落腳點。
在這些社會責任中，創(chuàng)造就業(yè)崗位、關(guān)愛員工是企業(yè)社會責任的一個主要內(nèi)容。疫情當下，企業(yè)家要承擔社會責任，努力穩(wěn)定就業(yè)崗位，關(guān)心員工健康，同員工攜手渡過難關(guān)。
同時，要進一步增強企業(yè)家履行社會責任的榮譽感和使命感，引導和支持企業(yè)家奉獻愛心，參與光彩事業(yè)、公益慈善事業(yè)等活動，并在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進就業(yè)、關(guān)愛員工、依法納稅、節(jié)約資源、保護生態(tài)等方面發(fā)揮更加重要的作用；要進一步引導企業(yè)家積極投身國家重大戰(zhàn)略，完善企業(yè)家參與國家重大戰(zhàn)略實施機制。
第五，國際視野是現(xiàn)代化必備素質(zhì)。
隨著中國日益走近世界經(jīng)濟舞臺中央，中國企業(yè)也在不斷走出去，成為中國經(jīng)濟的代言人。由此，企業(yè)家的國際化思維和視野至關(guān)重要。
國際化思維是指企業(yè)家要有全球眼光、全球格局，勇于拓展國際市場、擁有國際化產(chǎn)品、打造國際化品牌。擁有國際視野的企業(yè)家，不僅意味著對全球市場競爭和資源調(diào)配要有充分應對準備，更意味著要深入了解國際政治、文化以及擁有善于整合全球市場資源的能力。要在參與國際標準競爭中、在開放創(chuàng)新中打造企業(yè)國際化的產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈，在為企業(yè)爭得話語權(quán)之余彰顯中國企業(yè)的國際市場主體地位。
當前，在保護主義上升、世界經(jīng)濟低迷、全球市場萎縮的外部環(huán)境下，我們必須集中力量辦好自己的事，充分發(fā)揮國內(nèi)超大規(guī)模市場優(yōu)勢，逐步形成以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局。以國內(nèi)大循環(huán)為主體，絕不是關(guān)起門來封閉運行，而是通過發(fā)揮內(nèi)需潛力，使國內(nèi)市場和國際市場更好聯(lián)通，更好利用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源。
長遠來看，經(jīng)濟全球化仍是歷史潮流，各國分工合作、互利共贏是長期趨勢。中國企業(yè)家要拓展國際視野，立足中國、放眼世界，提高把握國際市場動向和需求特點的能力，提高把握國際規(guī)則能力，提高國際市場開拓能力，提高防范國際市場風險能力，帶動企業(yè)在更高水平的對外開放中實現(xiàn)更好發(fā)展。（施祖留 作者為中國浦東干部學院科研管理處處長）
